Nos programmes s’appuient sur le modèle “SPOC” (Short Online Private Courses) et combinent l’apprentissage synchrone (en Live) et asynchrone (à son propre rythme), ce qui permet aux apprenants d’intéragir avec leurs pairs tout en conciliant leur vie personnelle et professionnelle. Les classes étant de petites tailles, les travaux pratiques, individuels ou en groupe, sont supervisés directement par des professeurs et des experts dans le domaine de compétences.

Vous avez la possibilité de sélectionner un programme et de créer une cohorte privée pour vos équipes. Une cohorte privée offre à l’entreprise un environnement d’apprentissage intimiste et réservé à ses collaborateurs. L’équipe d’Emeritus Enterprise et les parties prenantes de l’entreprise peuvent adapter un programme de formation existant pour répondre a des besoins précis et en maximiser l’impact. L’animateur du programme, les études de cas utilisées et les exercices des participants sont des exemples d’éléments contextuels du cours qui peuvent être personnalisés.

Les responsables de la formation peuvent facilement gérer le flux des collaborateurs intéressés pour suivre une formation Emeritus, ainsi que l’engagement des apprenants par le biais d’un portail créé aux couleurs de votre entreprises, réalisable en 24h et ne nécessitant aucune intégration aux systèmes existants. Les entreprises peuvent choisir de prépayer les inscriptions aux programmes et de diriger certains collaborateurs vers le processus d’admission, ou permettre aux employés de s’inscrire eux-mêmes en utilisant un crédit prépayé, ou bien en suivant simplement la politique de remboursement des frais de formation de leur entreprise. Le portail permet aux parties prenantes d’approuver ou de rejeter les demandes individuelles d’inscription, d’inscrire facilement les collaborateurs et d’accéder à un tableau de bord de l’engagement pour mesurer le succès de l’initiative.